Die Abrechnung von Personal und Gehältern durch ein Buchhaltungsbüro – warum lohnt es sich, sich für diese Lösung zu entscheiden?
Gegen den Anschein ist die Durchführung von Aufgaben im Bereich Personal- und Lohnabrechnung zeitaufwendig und anspruchsvoll. Die ordnungsgemäße Durchführung dieser Aufgaben erfordert gute Kenntnisse der aktuellen Vorschriften im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und der Einkommensteuer (PIT). Zum Glück ist es möglich, die professionellen Dienstleistungen unserer Buchhaltungsexperten in Anspruch zu nehmen. Diese Lösung ist eine effektive Möglichkeit, Zeit und Geld zu sparen.
Aufgaben im Bereich Personal- und Lohnabrechnung – was umfasst das Angebot unseres Buchhaltungsbüros?
Die ordnungsgemäße Durchführung von Aufgaben im Bereich Personal- und Lohnabrechnung ist definitiv keine einfache Aufgabe. Die Situation hat sich zusätzlich im Jahr 2022 mit der Einführung des „Polski Ład“ (Polnischer Deal) kompliziert. Unser Buchhaltungsbüro kommt den Bedürfnissen von Unternehmern in diesem Bereich entgegen – das Angebot des So-MARe-Büros umfasst hauptsächlich Aufgaben wie:
- die Erstellung der Gehaltsliste für die vom Kunden beschäftigten Arbeitnehmer im Rahmen des Arbeitsvertrags,
- die Erstellung von Rechnungen für zivilrechtliche Vereinbarungen (d.h. Dienstleistungsverträge und Werkverträge),
- die Durchführung aller erforderlichen Abrechnungen mit der Sozialversicherungsanstalt,
- die Erstellung periodischer Steuererklärungen (einschließlich PIT-11, PIT-4R und PIT-8AR),
- die Vorbereitung von Verträgen mit neuen Mitarbeitern und Beauftragten,
- die Führung von Personalakten gemäß den derzeit geltenden Vorschriften.
Es ist erwähnenswert, dass unsere Dienstleistungen über die traditionellen Aufgaben im Bereich Personal- und Lohnabrechnung hinausgehen. Auf Wunsch des Kunden können wir auch eine vergleichende Analyse verschiedener Beschäftigungsformen (Arbeitsvertrag, Werkvertrag, Dienstleistungsvertrag und B2B-Verträge) in Bezug auf Steuerbelastungen und Sozialversicherungsbeiträge erstellen. Zu den Vorteilen unseres Angebots gehören unter anderem langjährige Erfahrung und hohe Qualifikationen. Diese Vorzüge – sowie die individuelle Herangehensweise an die Bedürfnisse jedes Kunden – ermöglichen die pünktliche Erfüllung der Aufgaben im Bereich Personal- und Lohnabrechnung.
Es ist nicht verwunderlich, dass immer mehr Unternehmen in den letzten Jahren auf die Auslagerung von Personal- und Lohnabrechnungsdiensten zurückgreifen – sowohl kleine, familiengeführte Unternehmen als auch große, erfolgreich wachsende Unternehmen. Dies ist eine Lösung, die gegen relativ geringe Gebühren die Möglichkeit bietet, Personal- und Lohnabrechnungsaufgaben an Fachleute zu übertragen.